Managers : aménager un environnement neuroinclusif

Objectifs pédagogiques

À l’issue de ce module destiné aux managers de proximité, vous saurez :

• Lire votre environnement de travail avec les yeux d’un collaborateur autiste, DYS ou TDAH
• Identifier les sources d’épuisement invisibles dans votre périmètre d’équipe
• Activer 12 aménagements managériaux concrets sans surcharger l’équipe ni votre charge
• Conduire un entretien d’aménagement avec un collaborateur sans le mettre mal à l’aise
• Définir votre propre plan d’action managérial sur les 30 prochains jours

Programme

1. Lire votre périmètre avec les yeux d’un collaborateur neurodivergent

   Cartographie sensorielle et cognitive de votre espace de travail : ce qui épuise, ce qui surcharge, ce qui exclut au quotidien sans qu’on s’en rende compte.

2. 12 aménagements managériaux activables dès lundi

   Sélection d’ajustements adaptés au niveau manager : équipement individuel, organisation des réunions, communication écrite versus orale, gestion des notifications, créneaux de deep work.

3. Faire bénéficier toute l’équipe : l’effet courbe descendante

   Pourquoi un aménagement neuroinclusif améliore les conditions de travail de l’ensemble de l’équipe. Les ajustements à fort effet collatéral.

4. Conduire un entretien d’aménagement managérial

   La méthode pour aborder le sujet sans étiqueter, les questions ouvertes à poser, les pièges à éviter, la formalisation respectueuse du collaborateur.

5. Plan d’action individuel : mes 3 engagements pour les 30 prochains jours

   Choisir 3 ajustements concrets, planifier leur mise en place, anticiper les résistances possibles dans l’équipe.

Livrables

• Grille de lecture sensorielle et cognitive d’un espace de travail au niveau équipe
• Fiche des 12 aménagements managériaux activables et leur effet courbe descendante
• Trame d’entretien d’aménagement individuel managérial

Suivi inclus

J+3 - Envoi des ressources

Grille de lecture, fiche des 12 aménagements, trame d'entretien

J+21 - Point de pratique managériale

30 minutes sur 1 ou 2 aménagements installés dans votre équipe

J+60 - Consolidation

Retour sur l'effet courbe descendante observé et nouveaux ajustements à activer