NeuroLab Challenge : testez la puissance de la neurodiversité
Une expérience-hackathon qui démontre en quelques heures la valeur ajoutée stratégique de la diversité cognitive. Trois équipes, une même problématique, trois angles d'attaque révélateurs.
Objectifs
- Démontrer concrètement la puissance stratégique de la diversité cognitive en équipes mixtes.
- Mettre en évidence les complémentarités entre profils neurotypiques et neurodivergents face à un problème réel.
- Engager vos dirigeants et managers sur des données observables, pas sur des principes.
- Faire émerger des pratiques inspirantes à généraliser dans vos équipes opérationnelles.
Déroulé du challenge
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Brief et constitution des équipes
Trois équipes constituées : 100 % neurotypique, mixte, 100 % neurodivergente. Mêmes consignes, mêmes ressources.
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Challenge sur une problématique réelle
Une problématique métier de votre organisation. 3 heures pour proposer une solution.
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Restitution croisée
Chaque équipe présente sa démarche. Observation des écarts dans la créativité, la structuration, l'angle d'attaque.
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Analyse et enseignements
Débrief animé : qu'est-ce qui s'est joué ? Quels enseignements pour la composition de vos équipes ?
Bénéfices
- Démonstration objective et observable de la valeur ajoutée de la neurodiversité.
- Inversion du regard : la neurodiversité n'est plus un handicap à gérer mais un levier à activer.
- Engagement des dirigeants par la preuve plutôt que par le discours.
- Pistes concrètes pour la composition de vos équipes projet à fort enjeu.
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